Entwicklung begleiten

Veränderungsmanagement

Verändern Sie Ihr Unternehmen, wenn es gerade richtig gut läuft!

Denn kein Geschäftsmodell bleibt von dem ständigen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel unberührt. Die Herausforderung ist es, notwendige Veränderungen rechtzeitig zu erkennen und die Erfolgsfaktoren immer wieder neu zu justieren. Wenn es dem Unternehmen gut geht, sind Kurskorrekturen leichter zu planen und umzusetzen als in Krisenzeiten.

Symbion begleitet Sie bei Transformationsprojekten im Prozessmanagement und der Organisationsentwicklung. Erfahrene Spezialisten unterstützen bei Reorganisationen sowie in den Feldern IT und Wissensmanagement.

Veränderungsmanagement

Verändern Sie Ihr Unternehmen, wenn es gerade richtig gut läuft!

Denn kein Geschäftsmodell bleibt von dem ständigen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel unberührt. Die Herausforderung ist es, notwendige Veränderungen rechtzeitig zu erkennen und die Erfolgsfaktoren immer wieder neu zu justieren. Wenn es dem Unternehmen gut geht, sind Kurskorrekturen leichter zu planen und umzusetzen als in Krisenzeiten.

Symbion begleitet Sie bei Transformationsprojekten im Prozessmanagement und der Organisationsentwicklung. Erfahrene Spezialisten unterstützen bei Reorganisationen sowie in den Feldern IT und Wissensmanagement.

Prozesse

Strukturen und Prozesse sind das Rückgrat des Unternehmens. Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen den Status-quo und unterstützen Sie bei den notwendigen Transformationen.

Unsere Schwerpunkte sind Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Datenschutz.

Projekte

Die großen Veränderungen in Unternehmen werden neben der Linie im Rahmen von Projekten erarbeitet. Unsere Berater haben umfangreiche Erfahrung bei der Umsetzung, beim Controlling und beim Review von Projekten jeder Größenordnung.

Unsere Schwerpunkte sind Reorganisation, IT-Transformation und Wissensmanagement.

Team

Zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen trägt wesentlich die Motivation des Managements und der Mitarbeiter bei. Insbesondere mit Coaching, Motivationstraining, Team Building, Kommunikations- und Entwicklungsprogrammen gelingt es unseren Beratern, Ihre Unternehmenskultur positiv zu entwickeln.

Unsere Schwerpunkte: Coaching, Team Building und Kommunikationsprogramme.

Management

Ständige Veränderungen im Unternehmen machen Führung besonders anspruchsvoll. Wir begleiten einzelne Führungskräfte oder Führungsteams auf dem Weg zu agilen Managementprozessen. Wir unterstützen auch bei Management-auf-Zeit-Aufgaben.

Unsere Schwerpunkte: Management-Beratung, Interims- und Krisenmanagement.